Mức phụ cấp mới của cán bộ thôn, tổ dân phố sau sáp nhập thay đổi ra sao?

Khung pháp lý và cơ sở thực hiện

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã được Quốc hội thông qua vào ngày 29/6/2024 và chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Điều đặc biệt quan trọng trong luật này là việc quy định người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Nghị định 33/2023/NĐ-CP về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố đã tạo ra khuôn khổ pháp lý cụ thể cho việc thực hiện chính sách này. Theo quy định, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố có không quá 3 chức danh sẽ được hưởng phụ cấp hàng tháng.

Mức phụ cấp chi tiết theo quy định mới

Hệ thống phụ cấp được áp dụng theo nguyên tắc khoán phụ cấp với hai mức chính dựa trên quy mô và tính chất đặc biệt của từng địa phương. Ngân sách Trung ương sẽ khoán quỹ phụ cấp để chi trả hàng tháng cho từng thôn và tổ dân phố.

Mức phụ cấp hàng tháng cao nhất mà Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố có thể được hưởng là 6,0 lần mức lương cơ sở, tương ứng 14.040.000 đồng/tháng.

Mức 6,0 lần mức lương cơ sở áp dụng cho các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên; tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự; hoặc thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã ở khu vực biên giới, hải đảo.

Các thôn, tổ dân phố không thuộc các trường hợp trên, mức khoán đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố là 10.530.000 đồng/tháng (tương ứng 4,5 lần mức lương cơ sở).

Trường hợp thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên chuyển thành tổ dân phố do thành lập đơn vị hành chính đô thị cấp xã thì vẫn được giữ mức khoán quỹ phụ cấp bằng 6,0 lần mức lương cơ sở.

Trong trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn hoặc tổ dân phố kiêm nhiệm thực hiện nhiệm vụ của người hoạt động không chuyên trách khác, họ sẽ được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 100% mức phụ cấp quy định của chức danh kiêm nhiệm.

Lưu ý: Mức phụ cấp cụ thể có thể khác nhau giữa các tỉnh, thành phố do phụ thuộc vào ngân sách và điều kiện thực tế của từng địa phương.

Quyền lợi bảo hiểm xã hội đi kèm

Một điểm đáng chú ý trong chính sách mới là việc người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Điều này mang lại nhiều quyền lợi quan trọng bao gồm chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Việc được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không chỉ đảm bảo quyền lợi hiện tại mà còn tạo ra sự an tâm về tương lai cho những người đang hoạt động ở cấp cơ sở. Đây là bước tiến quan trọng trong việc xây dựng hệ thống an sinh xã hội toàn diện.