Phê duyệt Đề án sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy Sở Giáo dục và Đào tạo
- Thứ năm - 27/02/2025 03:47
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Tại Quyết định số 364/QĐ-UBND ngày 21/2, UBND tỉnh phê duyệt Đề án sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy Sở GD&ĐT sau khi tiếp nhận chức năng nhiệm vụ, tổ chức bộ máy quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp từ Sở LĐTB&XH.
Việc xây dựng Đề án nhằm cụ thể hoá chủ trương của Bộ Chính trị về sắp xếp, hoàn thiện tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; khắc phục tình trạng nhiều đầu mối, chồng chéo khi thực hiện chức năng, nhiệm vụ. Việc kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy, cán bộ công chức và người lao động của Sở GD&ĐT sau khi tiếp nhận chức năng nhiệm vụ, tổ chức bộ máy quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp từ Sở LĐTB&XH là cần thiết để đảm bảo nâng cao hiệu quả hoạt động lĩnh vực quản lý nhà nước về giáo dục đào tạo, dạy nghề.
Theo đó, số đầu mối của 02 cơ quan trước khi sắp xếp, kiện toàn là 10 phòng và tương đương (trong đó: Sở GD&ĐT có 09 phòng và tương đương; Sở LĐTB&XH 01 phòng). Sau khi sắp xếp, còn 09 phòng giảm 01 phòng (tương đương tỷ lệ 10%), bao gồm các phòng: Văn phòng và Truyền thông; Thanh tra Sở; Tổ chức cán bộ; Tài chính và Đầu tư giáo dục; Giáo dục Mầm non; Giáo dục Tiểu học; Giáo dục Trung học; Quản lý chất lượng; Phòng Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên trên cơ sở hợp nhất phòng Giáo dục nghề nghiệp thuộc Sở LĐTB&XH hợp nhất với Phòng Chính trị, tư tưởng - GDTX thuộc Sở GD&ĐT. Chuyển công tác Chính trị tư tưởng - thi đua khen thưởng, pháp chế, truyền thông từ Phòng Chính trị, tư tưởng - Giáo dục thường xuyên sang Văn phòng và Truyền thông Sở.
Giữ nguyên 73 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở GD&ĐT bao gồm: Trung tâm GDTX số 2 (Cửa Lò); Trung tâm GDTX – Hướng nghiệp; 70 Trường THPT và 01 trường mầm non.
07 cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập thuộc diện sắp xếp từ Sở LĐTB&XH chuyển sang gồm: Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Nghệ An; Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật miền Tây Nghệ An; Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Tây Nam Nghệ An; Trường Trung cấp Kinh tế - Công nghiệp - Thủ công nghiệp Nghệ An; Trường Trung cấp Kỹ thuật - Nghiệp vụ Vinh; Trường Trung cấp Dân tộc nội trú Nghệ An; Trung tâm Giáo dục - Dạy nghề người khuyết tật Nghệ An.
Quản lý nhà nước, quản lý chuyên môn đối với các cơ sở giáo dục tư thục: Trường Phổ thông Hermann Gmeiner Vinh; Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Hồng Lam; Trường Trung cấp Việt Úc; Trường Trung cấp Y khoa miền Trung; Các cơ sở giáo dục khác theo quy định của pháp luật.
Về phương án nhân sự, đối với nhân sự cấp trưởng cơ quan, đơn vị sau khi hợp nhất, căn cứ vào điều kiện thực tiễn và tiêu chuẩn, năng lực cán bộ, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị quyết định lựa chọn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức mới sau sắp xếp; nhân sự được lựa chọn có thể ở trong hoặc ngoài cơ quan, tổ chức sáp nhập, hợp nhất thành đơn vị mới đó. Trường hợp người đứng đầu cơ quan, tổ chức thực hiện sắp xếp không bố trí tiếp tục làm người đứng đầu thì được sắp xếp, bố trí ở vị trí cấp trưởng tại những nơi còn thiếu (nếu có) hoặc cấp dưới liền kề và được hưởng chính sách theo quy định của Chính phủ về sắp xếp tổ chức bộ máy.
Đối với nhân sự cấp phó của người đứng đầu tại các cơ quan, đơn vị sau hợp nhất, căn cứ thực trạng số lượng cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức thực hiện sáp nhập, hợp nhất, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị quyết định bố trí làm cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức mới sau sắp xếp hoặc bố trí sang cơ quan, tổ chức khác theo yêu cầu nhiệm vụ và năng lực của cán bộ. Trước mắt, số lượng cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức hình thành sau sắp xếp, có thể cao hơn quy định, nhưng cơ quan, đơn vị phải xây dựng phương án sắp xếp giảm số lượng cấp phó theo quy định chung trong thời hạn 05 năm (kể từ ngày cấp có thẩm quyền phê duyệt Đề án sắp xếp tổ chức).
Đối với phương án về tài chính, tài sản, Sở GD&ĐT tổ chức thực hiện việc quản lý ngân sách, tài chính, tài sản trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy theo đúng quy định hiện hành.
UBND tỉnh giao Sở GD&ĐT triển khai thực hiện các nội dung của Đề án. Trường hợp Trung ương có quy định khác với nội dung của Đề án thì thực hiện theo các văn bản chỉ đạo của cấp trên. Đồng thời, tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, không để ngắt quãng, gián đoạn công việc, không để khoảng trống về thời gian. Sau khi sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy phải hoạt động liên tục, nâng cao hiệu quả hoạt động.
Theo đó, số đầu mối của 02 cơ quan trước khi sắp xếp, kiện toàn là 10 phòng và tương đương (trong đó: Sở GD&ĐT có 09 phòng và tương đương; Sở LĐTB&XH 01 phòng). Sau khi sắp xếp, còn 09 phòng giảm 01 phòng (tương đương tỷ lệ 10%), bao gồm các phòng: Văn phòng và Truyền thông; Thanh tra Sở; Tổ chức cán bộ; Tài chính và Đầu tư giáo dục; Giáo dục Mầm non; Giáo dục Tiểu học; Giáo dục Trung học; Quản lý chất lượng; Phòng Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên trên cơ sở hợp nhất phòng Giáo dục nghề nghiệp thuộc Sở LĐTB&XH hợp nhất với Phòng Chính trị, tư tưởng - GDTX thuộc Sở GD&ĐT. Chuyển công tác Chính trị tư tưởng - thi đua khen thưởng, pháp chế, truyền thông từ Phòng Chính trị, tư tưởng - Giáo dục thường xuyên sang Văn phòng và Truyền thông Sở.
Giữ nguyên 73 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở GD&ĐT bao gồm: Trung tâm GDTX số 2 (Cửa Lò); Trung tâm GDTX – Hướng nghiệp; 70 Trường THPT và 01 trường mầm non.
07 cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập thuộc diện sắp xếp từ Sở LĐTB&XH chuyển sang gồm: Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Nghệ An; Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật miền Tây Nghệ An; Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Tây Nam Nghệ An; Trường Trung cấp Kinh tế - Công nghiệp - Thủ công nghiệp Nghệ An; Trường Trung cấp Kỹ thuật - Nghiệp vụ Vinh; Trường Trung cấp Dân tộc nội trú Nghệ An; Trung tâm Giáo dục - Dạy nghề người khuyết tật Nghệ An.
Quản lý nhà nước, quản lý chuyên môn đối với các cơ sở giáo dục tư thục: Trường Phổ thông Hermann Gmeiner Vinh; Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Hồng Lam; Trường Trung cấp Việt Úc; Trường Trung cấp Y khoa miền Trung; Các cơ sở giáo dục khác theo quy định của pháp luật.
Về phương án nhân sự, đối với nhân sự cấp trưởng cơ quan, đơn vị sau khi hợp nhất, căn cứ vào điều kiện thực tiễn và tiêu chuẩn, năng lực cán bộ, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị quyết định lựa chọn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức mới sau sắp xếp; nhân sự được lựa chọn có thể ở trong hoặc ngoài cơ quan, tổ chức sáp nhập, hợp nhất thành đơn vị mới đó. Trường hợp người đứng đầu cơ quan, tổ chức thực hiện sắp xếp không bố trí tiếp tục làm người đứng đầu thì được sắp xếp, bố trí ở vị trí cấp trưởng tại những nơi còn thiếu (nếu có) hoặc cấp dưới liền kề và được hưởng chính sách theo quy định của Chính phủ về sắp xếp tổ chức bộ máy.
Đối với nhân sự cấp phó của người đứng đầu tại các cơ quan, đơn vị sau hợp nhất, căn cứ thực trạng số lượng cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức thực hiện sáp nhập, hợp nhất, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị quyết định bố trí làm cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức mới sau sắp xếp hoặc bố trí sang cơ quan, tổ chức khác theo yêu cầu nhiệm vụ và năng lực của cán bộ. Trước mắt, số lượng cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức hình thành sau sắp xếp, có thể cao hơn quy định, nhưng cơ quan, đơn vị phải xây dựng phương án sắp xếp giảm số lượng cấp phó theo quy định chung trong thời hạn 05 năm (kể từ ngày cấp có thẩm quyền phê duyệt Đề án sắp xếp tổ chức).
Đối với phương án về tài chính, tài sản, Sở GD&ĐT tổ chức thực hiện việc quản lý ngân sách, tài chính, tài sản trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy theo đúng quy định hiện hành.
UBND tỉnh giao Sở GD&ĐT triển khai thực hiện các nội dung của Đề án. Trường hợp Trung ương có quy định khác với nội dung của Đề án thì thực hiện theo các văn bản chỉ đạo của cấp trên. Đồng thời, tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, không để ngắt quãng, gián đoạn công việc, không để khoảng trống về thời gian. Sau khi sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy phải hoạt động liên tục, nâng cao hiệu quả hoạt động.
T.H (tổng hợp)