Tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập
- Thứ hai - 12/08/2024 06:37
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 9/8, UBND tỉnh ban hành Công văn số 6746/UBND-TH về việc đôn đốc triển khai thực hiện Kế hoạch số 402/KH-UBND ngày 29/5/2024 của UBND tỉnh thực hiện Nghị quyết số 38/NQ-CP ngày 02/4/2024 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận số 62-KL/TW ngày 02/10/2023 của Bộ Chính trị thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo đó, UBND tỉnh giao các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành, thị và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh tiến hành rà soát, khẩn trương triển khai thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ cụ thể được phân công tại Phụ lục kèm theo Kế hoạch số 402/KH-UBND ngày 29/5/2024 của UBND tỉnh.
Trong đó, xây dựng đề án sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. Xác định đối tượng, số lượng đơn vị sự nghiệp công lập cụ thể của từng ngành, lĩnh vực, địa phương thuộc diện sắp xếp, sáp nhập và xây dựng lộ trình hằng năm để đến năm 2025, giảm 10% so với năm 2021 đối với đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện và trực thuộc các Sở, ngành, cơ quan thuộc UBND tỉnh. Đề án sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập hoàn thành trước ngày 30/8/2024.
Rà soát, tham mưu đề xuất cấp có thẩm quyền hoàn thiện các quy định của tỉnh về cơ chế tự chủ đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các ngành, lĩnh vực; xây dựng Kế hoạch thực hiện tự chủ tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh giai đoạn 202 - 2025, mục tiêu đến năm 2030, đảm bảo mục tiêu đến năm 2025 có tối thiểu 20% đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính nhóm 1, nhóm 2.
Đồng thời, rà soát, đề xuất phương án sáp nhập trường Trung cấp vào trường Cao đẳng; giải thể các trường Trung cấp, Cao đẳng hoạt động không hiệu quả, sắp xếp lại các đơn vị sự nghiệp giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh theo hướng về cơ bản chỉ còn một đầu mối đào tạo nghề công lập. Đẩy nhanh tiến độ triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao tại Đề án số 09-ĐA/TU ngày 18/4/2018 của Tỉnh ủy về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị tỉnh giai đoạn 2018 - 2021 và những năm tiếp theo, Đề án số 14-ĐA/TU ngày 25/01/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đào tạo, phát triển nhân lực có kỹ năng nghề trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030 (sau khi sửa đổi, bổ sung), Kế hoạch số 663/KH-UBND ngày 29/9/2022 của UBND tỉnh triển khai Nghị quyết số 32/NQ-HĐND ngày 14/7/2022 của HĐND tỉnh về việc tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh.
Rà soát, đề nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các cơ chế, chính sách phù hợp với quy định của pháp luật để tiếp tục khuyến khích đẩy mạnh xã hội hóa cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công ở những nơi có đủ điều kiện, nhất là ở các đô thị, đáp ứng nhu cầu của xã hội theo cơ chế thị trường. Tiếp tục thực hiện quyết liệt việc tinh giản biên chế tại các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập từ tỉnh đến cơ sở theo tinh thần Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị và Nghị định số 29/2023/NĐ- CP ngày 03/6/2023 của Chính phủ.
Các cơ quan, đơn vị báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch số 402/KH-UBND ngày 29/5/2024 của UBND tỉnh theo các nhóm nội dung sau: Việc ban hành kế hoạch triển khai, các văn bản cụ thể hóa; công tác quán triệt, tuyên truyền thực hiện. Rà soát thực hiện các quy định của pháp luật về đơn vị sự nghiệp công lập, đặc biệt là các văn bản đã được UBND tỉnh triển khai. Việc đẩy mạnh tự chủ, sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập tại các cơ quan, địa phương, đơn vị giai đoạn 2021 - 2025. Việc đẩy mạnh cung ứng dịch vụ sự nghiệp công theo cơ chế thị trường, thúc đẩy xã hội hóa dịch vụ sự nghiệp công. Báo cáo của các cơ quan, đơn vị đề nghị gửi về Sở Nội vụ trước ngày 01/9/2024 và định kỳ trước ngày 10/12 hàng năm để tổng hợp.
UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc việc thực hiện của các cơ quan, đơn vị có liên quan đối với các nội dung tại Kế hoạch số 402/KH-UBND ngày 29/5/2024 của UBND tỉnh; định kỳ tổng hợp tiến độ triển khai thực hiện; tham mưu thực hiện những nhiệm vụ thuộc thẩm quyền và trách nhiệm của UBND tỉnh.
Trong đó, xây dựng đề án sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. Xác định đối tượng, số lượng đơn vị sự nghiệp công lập cụ thể của từng ngành, lĩnh vực, địa phương thuộc diện sắp xếp, sáp nhập và xây dựng lộ trình hằng năm để đến năm 2025, giảm 10% so với năm 2021 đối với đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện và trực thuộc các Sở, ngành, cơ quan thuộc UBND tỉnh. Đề án sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập hoàn thành trước ngày 30/8/2024.
Rà soát, tham mưu đề xuất cấp có thẩm quyền hoàn thiện các quy định của tỉnh về cơ chế tự chủ đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các ngành, lĩnh vực; xây dựng Kế hoạch thực hiện tự chủ tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh giai đoạn 202 - 2025, mục tiêu đến năm 2030, đảm bảo mục tiêu đến năm 2025 có tối thiểu 20% đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính nhóm 1, nhóm 2.
Đồng thời, rà soát, đề xuất phương án sáp nhập trường Trung cấp vào trường Cao đẳng; giải thể các trường Trung cấp, Cao đẳng hoạt động không hiệu quả, sắp xếp lại các đơn vị sự nghiệp giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh theo hướng về cơ bản chỉ còn một đầu mối đào tạo nghề công lập. Đẩy nhanh tiến độ triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao tại Đề án số 09-ĐA/TU ngày 18/4/2018 của Tỉnh ủy về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị tỉnh giai đoạn 2018 - 2021 và những năm tiếp theo, Đề án số 14-ĐA/TU ngày 25/01/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đào tạo, phát triển nhân lực có kỹ năng nghề trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030 (sau khi sửa đổi, bổ sung), Kế hoạch số 663/KH-UBND ngày 29/9/2022 của UBND tỉnh triển khai Nghị quyết số 32/NQ-HĐND ngày 14/7/2022 của HĐND tỉnh về việc tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh.
Rà soát, đề nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các cơ chế, chính sách phù hợp với quy định của pháp luật để tiếp tục khuyến khích đẩy mạnh xã hội hóa cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công ở những nơi có đủ điều kiện, nhất là ở các đô thị, đáp ứng nhu cầu của xã hội theo cơ chế thị trường. Tiếp tục thực hiện quyết liệt việc tinh giản biên chế tại các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập từ tỉnh đến cơ sở theo tinh thần Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị và Nghị định số 29/2023/NĐ- CP ngày 03/6/2023 của Chính phủ.
Các cơ quan, đơn vị báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch số 402/KH-UBND ngày 29/5/2024 của UBND tỉnh theo các nhóm nội dung sau: Việc ban hành kế hoạch triển khai, các văn bản cụ thể hóa; công tác quán triệt, tuyên truyền thực hiện. Rà soát thực hiện các quy định của pháp luật về đơn vị sự nghiệp công lập, đặc biệt là các văn bản đã được UBND tỉnh triển khai. Việc đẩy mạnh tự chủ, sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập tại các cơ quan, địa phương, đơn vị giai đoạn 2021 - 2025. Việc đẩy mạnh cung ứng dịch vụ sự nghiệp công theo cơ chế thị trường, thúc đẩy xã hội hóa dịch vụ sự nghiệp công. Báo cáo của các cơ quan, đơn vị đề nghị gửi về Sở Nội vụ trước ngày 01/9/2024 và định kỳ trước ngày 10/12 hàng năm để tổng hợp.
UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc việc thực hiện của các cơ quan, đơn vị có liên quan đối với các nội dung tại Kế hoạch số 402/KH-UBND ngày 29/5/2024 của UBND tỉnh; định kỳ tổng hợp tiến độ triển khai thực hiện; tham mưu thực hiện những nhiệm vụ thuộc thẩm quyền và trách nhiệm của UBND tỉnh.
Nguồn: Kim Oanh (T/h)