Tập huấn chuyên đề “Văn hóa công sở – giá trị cốt lõi”

Quang cảnh hội nghị tập huấn

Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Bộ phận Một cửa của UBND các huyện, thành phố, thị xã là những đơn vị đặc thù thực hiện hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ, thủ tục hành chính và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân theo quy định; theo dõi, đánh giá, giám sát việc giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân…

PGS, TS Trần Quang Liệu – Giảng viên Trường Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn truyền đạt nội dung chuyên đề

Tại hội nghị, PGS, TS Trần Quang Liệu – Giảng viên Trường Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội đã nêu ra những quan niệm khác nhau về văn hóa công sở. Theo đó, văn hóa công sở là một hệ thống giá trị được hình thành trong quá trình tổ chức và hoạt động của cơ quan, đơn vị. Xây dựng văn hóa công sở giúp cán bộ, công chức, viên chức nhận thức đúng chức trách, nhiệm vụ của mình đối với xã hội, đối với Nhân dân; hình thành thái độ, niềm tự hào về nghề nghiệp, từ đó có ý thức làm việc tốt, tận tụy với công việc, có hành vi ứng xử, giao tiếp đúng mực với người dân, với đồng nghiệp. Văn hóa công sở cũng là yếu tố tạo nên một tập thể đoàn kết, thống nhất, tạo lập môi trường làm việc văn minh, hiện đại, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị…

Các học viên tham gia tập huấn

Việc xây dựng văn hóa công sở là vấn đề hết sức quan trọng và cần thiết để góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng nền hành chính trong sạch, chuyên nghiệp, hiện đại, vững mạnh và minh bạch, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.

Hình thành “Văn hóa công vụ” để đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính chính quy, hiện đại, vì vậy mỗi cán bộ, công chức, viên chức phải đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tập trung hướng tới các mục tiêu, giá trị: Đạo đức, chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch, trung thực, khách quan, hiệu quả và tính phục vụ...

Nguồn: PT (nghean.gov.vn)